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2019南阳市第一完全学校校园聘用制(人事代理)教师招聘100名公告

时间:2019-11-07 07:18:17  作者:  来源:  查看:12  评论:0
导读:                           根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》宛人社[2017]24号精神,结合单位岗位空缺情况及工作需要,拟校园公开招聘教师100名。现将有关事项公告如下:一、招..
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2020年浙江省教师招聘


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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》宛人社[2017]24号精神,结合单位岗位空缺情况及工作需要,拟校园公开招聘教师100名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

南阳市第一完全学校(十五年一贯制学校,含高中部、初中部、小学部、幼教部)是政府举办的公办学校,隶属于河南省南阳市卧龙区教育体育局,属财政全供事业单位。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘教师质量。

三、招聘方式及地点

高校校园现场招聘,通过走进师范院校公开招聘。招聘地点为河南师范大学等师范类大学。

四、招聘岗位及名额

校园公开招聘高中教师100名。具体岗位详见《2019年南阳市第一完全学校校园公开招聘聘用制(人事代理)教师岗位表》(附件1)。

五、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能,具备要求的教师资格证;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)年龄条件

1、本科生要求年龄在25周岁以下(1994年12月1日以后出生);

2、硕士研究生要求年龄在30周岁以下(1989年12月1日以后出生)。

(四)学历、专业及教师资格证要求

1、根据往年招聘情况,数学、物理、地理、体育(足球、游泳方向)、音乐(声乐、钢琴方向)为急需短缺专业,学历要求可以放宽至本科及以上学历(本科生需为一本及以上院校毕业生);

2、其它学科应聘人员应具有硕士研究生及以上学历;

3、要求所学专业或教师资格证任教学科与所应聘学科相一致;报考体育(足球、游泳方向)的考生还需具有足球(游泳)国家二级及以上裁判证或足球(游泳)教练员证或国家二级及以上运动员等级证;

4、往届毕业生报名时已取得高中教师资格证;2020届毕业生务于2020年8月31日前提供学历证、学位证、高中教师资格证,2020届毕业生尚未取得高中教师资格证人员须在转正定级前提供高中教师资格证。

六、招聘程序

(一)报名与资格审查

报名采用本人现场报名方式进行。报名时往届生须持本人有效身份证、学历证、学位证、报到证、教师资格证原件及复印件各一份;应届生须持本人有效身份证、学生证或就读院校学籍证明、教师资格证原件及复印件各一份(尚未取得教师资格证人员须在转正定级前提供教师资格证原件)。报考体育学科的还需提交有关证件原件及复印件各一份。同时提交《2019年南阳市第一完全学校校园公开招聘聘用制(人事代理)教师报名表》(附件二)1份。每人只能选报一个岗位,多报者无效。

报名地点:河南师范大学等师范类大学校园

报名时间:河南师范大学2019年11月3日 (8:00-17:30),其它另行通知。

资格审查贯彻公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

(二)考核测评

对应聘的硕士研究生及以上学历和急需短缺专业的人员,组织面试、试讲、技能测评等形式的考核测评,确定拟聘用人选。(报名登记人数与拟招聘岗位人数比例大于3:1,组织笔试,根据笔试成绩,按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员)

应聘的免费师范生,采取直接考核的方式进行。

(三)签订就业协议

根据考核测评结果,按各学科招聘人数1:1的比例从高分到低分确定签订就业协议人员。

(四)体检和考察

所有签订就业协议人员持身份证、学历证、学位证、教师资格证(应届毕业生按前款要求)、就业报到证于2020年7月15日到卧龙区人力资源服务大厅报到。体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对报考者报名资格条件进行复查。

(五)公示与聘用

对通过体检、考察的拟聘用人选,按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加面试、体检、考察、报到等环节的,均视为自动放弃招聘资格。

七、编制情况和有关手续办理

本次招聘的硕士研究生及以上学历、急需短缺人才在编制人事部门备案,实行聘用制(人事代理),与学校在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等,所需经费由区财政全额纳入预算管理。

新招聘的“免费师范生”,按有关规定办理相应的手续。

八、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

3、本公告由南阳市第一完全学校进校园公开招聘教师领导小组负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

通过卧龙区政府网站(http://www.wolong.gov.cn/)和相关院校网站向社会公布招聘信息。

咨询电话:13707630681

监督电话:0377-63134439

点击下载>>>

1、2019年南阳市第一完全学校校园公开招聘聘用制人事代理教师岗位表.docx
2、2019年南阳市第一完全学校校园公开招聘聘用制人事代理教师报名表.doc

南阳市第一完全学校校园公开招聘

聘用制(人事代理)教师领导小组办公室

2019年11月1日



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